Czym jest regulamin ZFŚS Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych to dokument wprowadzony na podstawie ustawy...
Jakie są główne założenia dyrektywy 2023/970 w sprawie jawności i równości wynagrodzeń? Aby lepiej zrozumieć...
Na czym polega zakaz konkurencji w B2B? Klauzula lub umowa o zakazie konkurencji ma na...
Czym są zwolnienia grupowe? Zwolnienia grupowe zostały uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z...
Czym różni się umowa B2B od stosunku pracy? Chcąc wykorzystać umowę B2B jako alternatywę dla...
Kiedy pracodawca może zatrudnić niepełnoletniego pracownika? Ustawa prawo oświatowe1 oraz kodeks pracy dopuszczają możliwość zatrudnienia...
Na czym polega samozatrudnienie? Samozatrudnienie, czyli praca w ramach umowy B2B to alternatywa dla zatrudnienia...
Rozwiązanie umowy o dzieło — możliwe pytania Może się jednak zdarzyć, że dzieło przed jego...
Jaką funkcję pełni zarząd spółki z o.o.? Zgodnie z regulacjami zawartymi w art. 163 ustawy...
Kim jest sygnalista i kiedy skorzysta z ochrony? Sygnalistą (ang. whistleblower) jest osoba fizyczna, która...
CV a zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podstawa prawna Zgodnie z przepisami RODO, czyli...
Dlaczego strony decydują się na B2B? Samozatrudnienie może okazać się wygodną formą współpracy dla obu...
Podłoże zmian w prawie pracy Nadchodzące zmiany w przepisach można podzielić na te, które wywodzą...
Na czym polega kontrakt menadżerski? Kontrakt o zarządzanie to rodzaj umowy zawierany z kadrą kierowniczą....
Gdzie stosuje się klauzulę non-solicitation? Klauzula non-solicitation to jedno z rozwiązań zaliczanych do katalogu tzw....
Jakie rodzaje potrąceń przewidują przepisy? Potrącenie w prawie pracy (potrącenia z wynagrodzenia za pracę) to...
Czym są warunki kontraktowe FIDIC? Zgodnie z art. 3531 Kodeksu cywilnego, strony zawierające umowę mogą...
Nowe informacja o warunkach zatrudnienia a rodzaj umowy Ustawodawca w art. 29 kodeksu pracy wymienia...
Likwidacja zakładu pracy O likwidacji pracodawcy mówi art. 411 § 1 Kodeksu Pracy (KP). Zgodnie...
Czy zakaz konkurencji po ustaniu współpracy jest możliwy? Zakaz konkurencji zasadniczo obowiązuje w trakcie współpracy,...
Kiedy pracodawca może przeprowadzić kontrolę trzeźwości w zakładzie pracy? Podstawę materialnoprawną do przeprowadzania badania trzeźwości...
Jak rozumieć pojęcie pracy zdalnej? Pojęcie pracy zdalnej zostało zdefiniowane w art. 6718 k.p. i...
Jakie przepisy prawa pracy może zawiesić pracodawca? Materialna podstawa zawieszenia przepisów prawa pracy znajduje się...
Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych a przepisy prawa pracy Truizmem jest twierdzenie, że pracodawca ma...
O jaką dyrektywę chodzi? Dyrektywa, która ma zapewnić w państwach członkowskich równość zatrudnienia funkcjonuje pod...
Jak można rozwiązać umowę o pracę? Kodeks pracy przewiduje kilka możliwych sposobów rozwiązania umowy o...
Kiedy pracodawca musi stosować procedurę zwolnień grupowych? Aby po stronie pracownika pojawiło się roszczenie o...
Krajowa regulacja przewozu międzynarodowego Na gruncie prawa krajowego przewóz osób i rzeczy został w znacznej...
Program opcyjny w firmie - na czym polega ESOP? ESOP to skrót od Employee Stock...
Kiedy PIP może wszcząć kontrolę- podstawa prawna Sposób przeprowadzania kontroli przez inspektorów określono w dwóch...