Obowiązujące przepisy prawa pracy przyznają pracodawcy kompetencje do zawieszenia stosowania niektórych norm w szczególnie uzasadnionych...
Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek dbania o rozwój zawodowy pracowników. Jednym ze sposobów...
Temat równości wynagrodzeń pojawia się szczególnie często w prywatnych firmach oraz w sektorze publicznym. Pracownicy...
Przepisy prawa dają stronom stosunku pracy kilka możliwości rozwiązywania umów o pracę. Jedną z nich...
Obowiązujące przepisy przewidują kilka rodzajów odpraw pieniężnych dla pracowników. W kodeksie pracy są to odpowiednio...
Przewóz towarów stanowi niezwykle istotną branżę gospodarki, zarówno tej krajowej, jak i międzynarodowej. Transport na...
W dobie kryzysu gospodarczego wiele firm ma problem z utrzymaniem w szeregach pracowników specjalistów, od...
Dla większości przedsiębiorców kontrola (niezależnie, czy jest to kontrola z urzędu skarbowego czy z PIP)...
Polski ustawodawca zaimplementował do porządku prawnego zmiany, które realizują postanowienia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady...
Respektowanie praw pracownika w miejscu pracy i zapewnienie dobrej atmosfery jest podstawą do zbudowania dobrego...
Rada nadzorcza jest organem spółki kapitałowej, który powołany jest do wykonywania określonych czynności nadzoru. Pomimo...
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę jest jedną z możliwości zakończenia stosunku pracy. Pomimo jednak,...
Pandemia koronawirusa przyspieszyła wiele zmian w przedmiocie cyfryzacji codziennych czynności. Wśród zarówno pracowników, jak i...
Zagadnienia związane z zatrudnianiem oraz delegowaniem cudzoziemców do pracy za granicą są skomplikowane z uwagi...
W dobie otwartych granic i kryzysu gospodarczego wiele firm zlokalizowanych przy granicy z innymi krajami...
Wygląda na to, że w roku 2023 czeka nas największa zmiana przepisów prawa pracy od...
Zarządzanie nieruchomością wspólną, na której terenie istnieje wspólnota mieszkaniowa to skomplikowany proces, który wymaga współdziałania...
Na czym z prawnej perspektywy polega skuteczna ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa? Co trzeba o niej wiedzieć?...
Umowa lub klauzula o zachowaniu poufności (NDA - ang. Non-disclosure agreement) stanowi jedną z podstawowych...
Treść oraz skutki prawne listu intencyjnego nie zostały uregulowane w polskim porządku prawnym przepisami żadnej...
Co można zrobić, gdy były pracownik przejmuje klientów firmy? Po odpowiedzi zapraszamy do artykułu Radcy...
Sezon wakacyjny w pełni – warto zatem odświeżyć sobie znajomość przepisów kształtujących prawa związane z...
Działalność nierejestrowana ma kilka podstawowych zalet: łatwo ją rozpocząć, nie wiążą się z nią prawie...
Niemal co roku w przestrzeni medialnej pojawiają się kolejne plotki związane z oskładkowaniem umów cywilnoprawnych...
Kontrahenci niepłacący za wykonane usługi czy dostawę towarów są bardzo częstym zjawiskiem, szczególnie w czasie...
Tam, gdzie pracownik ma bezpośredni kontakt z klientem, dotyczący w zasadzie całości realizacji danej umowy...
Zatrudnianie przez pracodawcę minimum 20 pracowników obliguje go do wdrożenia określonych mechanizmów w zakładzie pracy....
Przeciwdziałanie naruszeniu praw pracowniczych leży w interesie każdego pracodawcy i stanowi jego obowiązek. Aby skutecznie...
Każdego roku polski rynek pracy jest zasilany przez imigrantów poszukujących zatrudnienia w naszym kraju. Aktualnie,...
Specyfika branży IT wiąże się z koniecznością szczególnego formułowania umów z pracownikami w celu zabezpieczenia...