|
9 lutego 2023 | Ostatnio zmodyfikowano 17 grudnia, 2023 o 14:13 | Czas na przeczytanie: 10 minut

Wygląda na to, że w roku 2023 czeka nas największa zmiana przepisów prawa pracy od lat. Pracownicy zyskają nie tylko więcej dni wolnych do wykorzystania, zmienią się także zasady dotyczące świadczenia pracy zdalnej i stawki wynagrodzenia minimalnego. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany, które czekają nas na przestrzeni 2023 r.


Kamila Wasilewska
RADCA PRAWNY
Specjalizacja: Prawo finansowe i FinTech, AML, sprawy sporne i sądowe, prawo...
Więcej artykułów tego autora

Pozostałe Artykuły



Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *