Co to jest mobbing w pracy? Czyli o zastraszaniu pracownika. Przykłady Mobbing jest uregulowany szczegółowo...
Czym dokładnie jest rada nadzorcza? Definicja rady nadzorczej kryje się w zasadzie już w samej...
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę jako jeden ze standardowych środków rozwiązania umowy o pracę...
Kiedy umowa o pracę może być rozwiązana w trybie natychmiastowym? Rozwiązanie umowy o pracę w...
Czy regulamin pracy zdalnej jest obowiązkowy W 2023 roku nastąpił szereg zmian w Kodeksie pracy....
Praca zdalna Do tej pory obszerne rozwiązania w zakresie stosowania przez pracodawców trybu pracy zdalnej...
Jak powinno wyglądać powierzenie zarządu nieruchomością wspólną? Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy o...
Na czym z prawnej perspektywy polega skuteczna ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa? Co trzeba o niej wiedzieć?...
Czym jest tajemnica przedsiębiorstwa? Naruszenie takiej tajemnicy stanowi czyn nieuczciwej konkurencji. Z ostrożności należy przewidywać,...
Czym właściwie jest list intencyjny? List intencyjny jest dokumentem, w którym dwa podmioty decydują się...
Co można zrobić, gdy były pracownik przejmuje klientów firmy? Po odpowiedzi zapraszamy do artykułu Radcy...
Co o urlopie stanowi Kodeks pracy? Artykuł 14 Kodeksu pracy stanowi, że pracownik ma prawo...
Kilka słów o działalności nierejestrowanej Działalność nierejestrowana jest doskonałym rozwiązaniem dla wszystkich młodych stażem adeptów...
Jak ZUS kwestionuje umowy o dzieło? ZUS z dużą nieufnością podchodzi do umów o dzieło...
Przejęcie klientów przez pracownika - jak to się odbywa? Przede wszystkim należy wskazać, że przejęcie...
Obowiązek wypłaty zasiłków i wpłat na PFRON Pracodawca zgłaszający do ZUS przynajmniej 20 pracowników przyjmuje...
Na czy polega mobbing i dyskryminacja w zakładzie pracy? Warto pamiętać, że nie każde działanie...
Uproszczenie procedury dla pracodawców: jak to działa? Procedura ta pozwala na zatrudnienie cudzoziemca w oparciu...
Dlaczego stworzenie własnego działu IT to nie zawsze dobry pomysł? Obecnie praktycznie każdy sektor opiera...
Składka zdrowotna – zmiany Składka zdrowotna jest składką obowiązkową, ale poprzez jej uiszczanie jesteśmy objęci...
Skąd wziął się podatek zdrowotny od zlikwidowanej działalności? Pojawienie się konieczności uiszczania składki zdrowotnej po...
Ogólne zasady odpowiedzialności materialnej pracownika Odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy została uregulowana w art.114-123...
Jakie jest miejsce regulaminu wynagrodzenia w przepisach prawa? Regulaminwynagradzania pracowników jest traktowany w analogiczny sposób,...
Czym jest regulamin pracy i jaki jest jego cel? Regulamin pracy to akt, który określa...
Kilka słów o Polskim Ładzie Reformy proponowane przez rząd w ramach tzw. Polskiego Ładu dotykają...
Na czym polega monitoring pracowników w miejscu pracy i kiedy jest on w pełni legalny?...
KIEDY I W JAKICH CELACH PRACODAWCA MOŻE MONITOROWAĆ PRACOWNIKÓW? Przetwarzanie danych osobowych pracowników przez pracodawcę...
UMOWA O DZIEŁO A UMOWA ZLECENIA – PODOBIEŃSTWA I RÓŻNICEKażdy pracodawca powinien przed zawarciem umowy...
PŁACA MINIMALNA W 2021 – ZMIANY Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę zmienia się co roku...
Jakie są zalety i wady samozatrudnienia w branży IT? Z czym muszą liczyć się przedsiębiorcy...