Czym jest plan ciągłości działania (BCP) i dlaczego jest ważny dla firmy Wielu przedsiębiorców myśli...
![Agencja pracy tymczasowej – jak bezpiecznie zatrudniać cudzoziemców po zmianach w 2025 roku [praktyczny przewodnik]](https://rpms.pl/wp-content/uploads/2025/10/Agencja-pracy-tymczasowej-jak-bezpiecznie-zatrudniac-cudzoziemcow-po-zmianach-w-2025-roku.jpg)
Agencja pracy tymczasowej a zatrudnianie cudzoziemców – nowe obowiązki i warunki prowadzenia działalności od 2025...
Na czym polegają świadczenia niepieniężne w spółce z o.o.? Ustawa kodeks spółek handlowych w art....
Podstawy prawne monitoringu pracowników w Polsce (RODO + Kodeks pracy) Mówiąc o monitoringu pracowników, pierwszą...
Istota kontroli ZUS i jej znaczenie dla przedsiębiorców Kontrola Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) to jedno...
Na czym polega audyt podatkowy JDG? Audyt podatkowy w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej to kompleksowy...
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom Zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce, które zaczęły...
Jeden model? Niekoniecznie – jak wygląda czterodniowy tydzień pracy w innych krajach? Patrząc na różne...
Czym jest praca tymczasowa i jak działa agencja pracy tymczasowej? Praca tymczasowa to specyficzna forma...
Czym jest regulamin ZFŚS Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych to dokument wprowadzony na podstawie ustawy...
Jakie są główne założenia dyrektywy 2023/970 w sprawie jawności i równości wynagrodzeń? Aby lepiej zrozumieć...
Na czym polega zakaz konkurencji w B2B? Klauzula lub umowa o zakazie konkurencji ma na...
Czym są zwolnienia grupowe? Zwolnienia grupowe zostały uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z...
Czym różni się umowa B2B od stosunku pracy? Chcąc wykorzystać umowę B2B jako alternatywę dla...
Kiedy pracodawca może zatrudnić niepełnoletniego pracownika? Ustawa prawo oświatowe1 oraz kodeks pracy dopuszczają możliwość zatrudnienia...
Na czym polega samozatrudnienie? Samozatrudnienie, czyli praca w ramach umowy B2B to alternatywa dla zatrudnienia...
Uregulowanie delegowania w przepisach prawnych Na początku omawiania zagadnienia, jakim jest delegowanie pracowników, należy wyjaśnić...
Przepisy dot. delegowania pracowników W państwach członkowskich Unii Europejskiej — a takim jest zarówno Polska...
Rozwiązanie umowy o dzieło — możliwe pytania Może się jednak zdarzyć, że dzieło przed jego...
Jaką funkcję pełni zarząd spółki z o.o.? Zgodnie z regulacjami zawartymi w art. 163 ustawy...
Kim jest sygnalista i kiedy skorzysta z ochrony? Sygnalistą (ang. whistleblower) jest osoba fizyczna, która...
Czym jest delegowanie? Delegowanie polega na wykonywaniu pracy przez pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie zarejestrowanym w...
Kilka słów o delegowaniu Szwecja jest krajem należącym do Unii Europejskiej od 1 stycznia 1995...
Jakie przepisy obowiązują w ramach delegowania pracowników do Holandii? Przez pojęcie delegowania, w prawie unijnym,...
Wystąpienie UK z Unii Wielka Brytania dołączyła do Wspólnoty Europejskiej w 1973 roku i była...
CV a zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podstawa prawna Zgodnie z przepisami RODO, czyli...
Dlaczego strony decydują się na B2B? Samozatrudnienie może okazać się wygodną formą współpracy dla obu...
Podłoże zmian w prawie pracy Nadchodzące zmiany w przepisach można podzielić na te, które wywodzą...
Na czym polega kontrakt menadżerski? Kontrakt o zarządzanie to rodzaj umowy zawierany z kadrą kierowniczą....
Gdzie stosuje się klauzulę non-solicitation? Klauzula non-solicitation to jedno z rozwiązań zaliczanych do katalogu tzw....