Strona główna / Media o Nas / UMOWA O PRACĘ CZY UMOWA CYWILNOPRAWNA DLA INFORMATYKA. JAKIE SĄ ICH ZALETY I WADY?

      UMOWA O PRACĘ CZY UMOWA CYWILNOPRAWNA DLA INFORMATYKA. JAKIE SĄ ICH ZALETY I WADY?

      Jaką umowę powinien wybrać specjalista pracujący w branży IT? Artykuł o zaletach i wadach umów cywilnoprawnych oraz umowy o dzieło w pracy informatyka przygotował Radca Prawny Marcin Staniszewski dla zaprzyjaźnionego portalu Menworld.pl.

      Pytania i odpowiedzi

      Czy informatyk może pracować na umowę o pracę?

      O ile w branży IT ten rodzaj umowy nie jest nazbyt popularny, o tyle jak najbardziej możliwe jest zatrudnienie informatyka w oparciu o umowę o pracę. Warto jednak pamiętać o wszystkich formalnościach wiążących się z zatrudnieniem w oparciu o ten rodzaj umowy oraz spełnieniu przesłanek stosunku pracy.

      Jakie są różnice między umową o dzieło a umową zlecenia?

      Umowa o dzieło i umowa zlecenia to dwa podobne rodzaje umów cywilnoprawnych, które niekiedy (błędnie) stosowane są zamiennie. Warto wskazać, że w przypadku umowy o dzieło kluczowy jest rezultat świadczenia (np. program komputerowy), a w przypadk umowy zlecenie – świadczenie określonych usług.

      Który rodzaj umowy jest najkorzystniejszy dla informatyka?

      Dobór najkorzystniejszej formy prawnej współpracy z informatykiem to złożona kwestia. Niewątpliwie zarówno umowa o pracę, jak i umowy cywilnoprawne mają swoje wady i zalety. Wiele zależy od tego, co strony chcą osiągnąć- jeżeli kluczowa dla nich jest duża elastyczność, to najkorzystniejsze będą umowa o dzieło lub umowa zlecenie, jeżeli zależy im na wyłączności i stabilnej współpracy- umowa o pracę zdaje się być dobrym wyborem.
      5/5 - (liczba głosów: 1)

      Dodaj komentarz

      Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.Wymagane pola są oznaczone *