|
11 lipca 2024 | Czas na przeczytanie: 8 minut

Holandia jest krajem, który oprócz bycia atrakcyjnym środowiskiem biznesowym, uchodzi także za ciekawe i pociągające miejsce do życia. Nic więc dziwnego, że polscy przedsiębiorcy coraz częściej rozważają możliwość delegowania tam swoich pracowników. Poniżej wyjaśniamy, o jakich formalnościach powinni pamiętać, jakie informacje i gdzie powinni zgłosić, oraz jakie warunki zapewnić delegowanym pracownikom.


Karolina Pruchniewicz
Prawnik | International Desk
Specjalizacja: Prawo międzynarodowe, product law, life sciences
Więcej artykułów tego autora

Pozostałe Artykuły



Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *